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一盘散沙OR众志成城 如何激发员工的主动销售热情

23 2018-01
分类:企业动态 浏览:

一个新零售模式,让老板、店长、店员拧成一股绳,店员们自愿踊跃加入,老板自掏腰包发奖励,培训课讲一半,顾客进店当场成为“消费商”。



樊总在眼镜行业打拼十几年,现在天津、河北有5家门店,由于位置分散,很难统一管理,如何让手下的5名店长、20余名员工具有凝聚力,激发个人潜力,始终是他发愁的问题。


作为“爱眼360”实施单位,当樊总得知了“爱眼360护眼贴”独特的新零售模式之后,就有着浓厚的兴趣。


这个护眼贴在研发阶段我就了解,背书强、质量好、医美双重功效、适用人群广的特点都很清楚。不过,我特别喜欢‘爱眼360新零售模式’能够让老板、店长、员工同时有收益,让员工能够对门店有归属感,激发个人潜力的效果,让门店一下子‘活’起来。”1月15日,樊总爽快的成为“爱眼360护眼贴”总代理之后,就希望能够尽快安排落地培训。

1月19日,在河北玉田的眼睛店,爱眼360运营中心董事长李阁先生为从5家门店赶来的员工们,详细介绍“爱眼360护眼贴”,邀请大家试用,随后讲解新零售模式所能带来的可观收益;客服总监王艺蓉则告诉大家如何利用新零售模式激活老客户、开发新客户,大幅提高门店收益。


了解到“爱眼360护眼贴”新零售模式,不仅能让每个人的收入大幅增加,而且源源不断,还能让“消费者”成为“消费商”,主动带来新客户,每位员工都决定成为“爱眼360护眼贴”的特约经销商,其中一位店长还成为市级代理。一个小小的护眼贴,一个全新的零售模式,激发了每一名员工的主动销售热情,每个人都希望能够门店顾客云集!

樊总在现场热烈的气氛的感染下,当场掏出现金,奖励每一名加入销售团队的员工。“我们都是一家人,每个人越来越好,我们这个大家庭才会越走越高!”


在培训班期间,还发生了一个有趣的小插曲,一位顾客到门店购买隐性眼镜和护理液,员工小李出去接待的时候,请他试用了“爱眼360护眼贴”,并进行了介绍。顾客试用之后,就愉快的付款138元,成为“VIP”客户,当上了“消费商”,小李也收获了第一份推荐奖励。


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